Widiyawati, Nungky (2020) Analisis Produktivitas Kerja Terhadap Tingkat Stres Karyawan BNI KCP Pinrang (Analisis Prinsip Perbankan Syariah). Undergraduate thesis, IAIN Parepare.
Preview |
Text (Sampul dan Abstrak)
16.2300.101 Sampul dan Abstrak.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
16.2300.101 BAB 1.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 2)
16.2300.101 BAB 2.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 3)
16.2300.101 BAB 3.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 4)
16.2300.101 BAB 4.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 5)
16.2300.101 BAB 5.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview |
Preview |
Text (Daftar Pustaka dan Lampurean)
16.2300.101 Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB) | Preview |
Abstract
Di era globalisi ini perkembangan dan perubahan jaman dan perubahan lingkungan yang begitu cepat serta permasalahan ekonomi yang begitu kompleks mengharuskan suatu perusahan untuk lebih efektif dalam melakukan operasinya, agar dapat mengikuti pekembangan dan perubahan zaman. suatu organisasi atau perusahaan dituntun untuk menciptakan kinerja yang tinggi untuk pengembangan perusahaan dengan kemampuan dalam membangun dan meningkatkan kinerja lingkungan hidup. Penelitian ini merupakan jenis penelitian metode kualitatif deskriptif. Sumber data diperoleh dari data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi kepada karyawan BNI Kcp Pinrang. Hasil Penelitian Ini menunjukkan Bahwa: 1). Produktivitas kerja jika dilihat dari indikatornya seperti Kualitas pekerjaan, kuantitas pekerjaan, ketetapan waktu, semangat kerja, dan disiplin kerja didapatkan hasil bahwa Bank BNI KCP Pinrang produktif jika dilihat dari beberapa kriteria yang sudah ditentukan walaupun masih berusaha memenuhi semua komponen hal tersebut untuk meningkatkan produktivitas kerja. 2). Stres kerja karyawan jika dilihat dari tuntutan pekerjaan, peran individu, pengembangan karir, hubungan dalam bekerja, dan struktur dan iklim perusahaan didapatkan hasil bahwa tingkat stres yang dialami oleh karyawan terdapat pada posisi stres ringan. Karena beberapa karyawan hanya mengeluhkan tentang beban kerja yang lumayan berat walaupun sesuai dengan porsi kerja masing-masing karyawan dan walaupun terdapat perbedaan pendapat dalam mengungkapkan tanggapan karyawan tetapi masih di batas normal. 3.) Produktivitas kerja dengan tingkat stres kerja karyawan di BNI Kcp Pinrang didapatkan hasil bahwa pencapaian kerja karyawan BNI baik karena selalu karena mampu memenuhi target dan mengalami peningkatan. Untuk stres kerja sendiri didapatkan hasil tingkat stres yang ringan setelah melakukan wawancara dengan beberapa karyawan dengan tingkat produktivitas yang baik.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Produktivitas, Stres Kerja, Analisis Perbankan Syariah |
| Subjects: | 18 LAW AND LEGAL STUDIES > 1801 Law > 180127 Mu'amalah (Islamic Commercial & Contract Law) > 18012724 Islamic Banking |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Perbankan Syariah |
| Depositing User: | Subhan Saleh |
| Date Deposited: | 18 Mar 2021 08:58 |
| Last Modified: | 18 Mar 2021 08:58 |
| URI: | https://repository.iainpare.ac.id/id/eprint/2218 |
Actions (login required)
 |
View Item |