Implementasi Quality of Work Life dalam Meningkatkan Komitmen Karyawan Bank Muamalat Parepare.

Rahman, Widya (2021) Implementasi Quality of Work Life dalam Meningkatkan Komitmen Karyawan Bank Muamalat Parepare. Undergraduate thesis, IAIN Parepare.

Preview	Text (Sampul dan Abstrak) 16.2300.032 Sampul dan Abstrak.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) 16.2300.032 BAB 1.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview
Preview	Text (BAB 2) 16.2300.032 BAB 2.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview
Preview	Text (BAB 3) 16.2300.032 BAB 3.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview
Preview	Text (BAB 4) 16.2300.032 BAB 4.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview
Preview	Text (BAB 5) 16.2300.032 BAB 5.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka dan Lampiran) 16.2300.032 Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview

Abstract

Bagi kehidupan berorganisasi komitmen merupakan prasyarat mutlak untuk menjaga kelangsungan organisasi. Perusahaan yang menerapkan program quality of work life yang baik tentunya bermanfaat untuk perusahaan dalam menarik maupun mepertahankan pekerja yang berkualitas agar mau berkerja di perusahaan tersebut. Sebaliknya apabila penerapan quality of work life tidak sesuai dengan harapan karyawan dapat menyebabkan perusahaan akan kesulitan dalam mempertahankan karyawan sehingga akan mengakibatkan tingginya tingkat turnover. Tujuan dari penelitian ini, untuk mengetahui program quality of work life apa saja yang diterapkan dalam meningkatkan komitmen karyawan Bank Muamalat Parepare. Penelitian ini menggunakan pendekatan Deskriptif Kualitatif dengan menggunakan metode observasi dan wawancara. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa, (1) Penerapan kualitas kehidupan kerja kepada Karyawan Bank Muamalat Parepare diaplikasikan dalam bentuk pemenuhan kebutuhan karyawan seperti komunikasi yang terbuka, kepuasan kerja, penyelesaian konflik pada karyawan dengan membudayakan keterbukaan, keadilan dan kejujuran, pengembangan karir melalui promosi jabatan dan evaluasi kerja, kompensasi yang cukup dan memadai serta memberikan kesempatan partisipasi sumber daya manusia. (2) Dampak dari penerapan kualitas kehidupan kerja menunjukan bahwa Karyawan Bank Muamalat Parepare juga memiliki komitmen yang tinggi di lingkungan kerjanya. Hal ini menunjukan bahwa kualitas kehidupan kerja yang dirasakan karyawan sepadan dengan komitmen yang dimiliki oleh para karyawan. Hasil ini dikarenakan faktor yang mendominasi kuatnya kualitas kehidupan kerja yang dirasakan karyawan Bank Muamalat Parepare. Karyawan juga merasakan adanya perlindungan baik fisik dan psikis dilingkungan kerja. Karyawan Bank Muamalat Parepare Merasa bahwa tugas dan rutinitas kantor membuat mereka tidak terbebani baik secara fisik dan psikis. Lingkungan mereka juga sudah mereka nilai mampu menunjang kenyamanan mereka dalam bekerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Quality of Work Life, Komitmen, Karyawan
Subjects:	18 LAW AND LEGAL STUDIES > 1801 Law > 180127 Mu'amalah (Islamic Commercial & Contract Law) > 18012724 Islamic Banking
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Perbankan Syariah
Depositing User:	Agung Sutrisno
Date Deposited:	27 Jan 2022 08:43
Last Modified:	27 Jan 2022 08:43
URI:	https://repository.iainpare.ac.id/id/eprint/2995

Actions (login required)

View Item