Penerapan Good Corporate Governance (GCG) dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Muamalat KCP Parepare

Sahriani, Sahriani (2024) Penerapan Good Corporate Governance (GCG) dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Muamalat KCP Parepare. Undergraduate thesis, IAIN Pare pare.

Text 2020203862201037.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (6MB)

Abstract

GCG adalah sistem yang digunakan untuk mengarahkan dan mengendalikan perbankan dalam menciptakan nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan dan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan motivasi, serta produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan 1) mengetahui penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada PT. Bank Muamalat KCP Parepare, 2) bentuk penerapan Good Corporate Governance dalam meningkatkan kinerja Karyawan di PT. Bank Muamalat KCP Parepare, 3) dampak penerapan Good Corporate Governance dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Bank Muamalat KCP Parepare. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Jenis penelitian ialah penelitian lapangan (field research) dimana peneliti menggunakan Pendekatan studi kasus. Penelitian melibatkan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Adapun Informan adalah Branch Manager, Corporate Bussiness, dan Nasabah. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, display data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian mengindikasikan hal-hal berikut: 1) Penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) di PT. Bank Muamalat KCP Parepare sangat menonjol dalam aspek transparansi dan akuntabilitas, yang didukung oleh platform seperti Muamalat Smart Office (MSO) dan Muamalat Human Power (MHP). Bank ini juga memprioritaskan kepatuhan hukum, tanggung jawab sosial, dan kesetaraan melalui sosialisasi dan pelibatan karyawan, serta mekanisme pelaporan konflik kepentingan. 2) Bentuk Penerapan Good Corporate Governance (GCG) di Bank Muamalat KCP Parepare mencakup pelatihan karyawan dan pengembangan sistem informasi untuk transparansi dan akuntabilitas. Program seperti Muamalat Human Power (MHP) melibatkan karyawan dalam evaluasi dan pengembangan GCG. Meskipun ada kendala resistensi terhadap perubahan, bank tetap berkomitmen untuk meningkatkan praktik GCG. 3) Dampak Penerapan Good Corporate Governance (GCG) di PT. Bank Muamalat KCP Parepare telah meningkatkan kualitas dan transparansi operasional, kinerja karyawan, transparansi, akuntabilitas, efisiensi, serta memperbaiki kepemimpinan menjadi lebih profesional dan bertanggung jawab.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Bank Syariah, GCG, Kinerja Karyawan.
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1501 Accounting, Auditing and Accountability > 150115 Sharia Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Akuntansi Lembaga Keungan Syariah
Depositing User:	junita Mahasiswa mbkm
Date Deposited:	16 Oct 2024 04:07
Last Modified:	16 Oct 2024 04:07
URI:	https://repository.iainpare.ac.id/id/eprint/8910

Actions (login required)

View Item