Hakimah, Ulfah (2024) Pengaruh Tanggung Jawab Sosial terhadap Kesejahteraan Karyawan PT. Phillips Seafoods Indonesia di Kabupaten Barru (Analisis dalam Perspektif Ekonomi Islam). Undergraduate thesis, IAIN Parepare.
Text (Full Text)
2020203860202004.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (6MB) |
Abstract
Tanggung jawab sosial diterapkan sejak tahun 1970-an dengan mengembangkan tiga komponen yaitu sustainable development, yakni economic growth, environmental protection, dan social equity, yang digagas the World Commission on Environment and Development (WCED) dalam Brundtland Report pada tahun 1987. Kemudian dikembangkan menjadi konsep 3P oleh Elkington yaitu profit, people, dan planet. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer dimana metode pengumpulan data menggunakan metode kuesioner yang disebar kepada seluruh karyawan di PT. Phillips Seafoods Indonesia. Jumlah sampel yang digunakan berjumlah 72 responden. Dengan pengolaan data primer menggunakan teknik analisis (SPSS) versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji hipotesis untuk uji one sample t-test menunjukkan nilai signifikasi untuk variabel X<0,05 dan diperoleh nilai t hitung > nilai t tabel sehingga dinyatakan terdapat pengaruh Variabel X terhadap Variabel Y. Sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima yakni terdapat Pengaruh Tanggung Jawab Sosial terhadap Kesejahteraan Karyawan PT. Phillips Seafoods Indonesia di Kabupaten Barru.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Tanggung Jawab Sosial, Kesejahteraan Karyawan |
Subjects: | 14 ECONOMICS > 1402 Applied Economics > 140204 Economics of Education |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Ekonomi Syariah |
Depositing User: | eka Mahasiswa ppl |
Date Deposited: | 27 Sep 2024 03:47 |
Last Modified: | 27 Sep 2024 03:47 |
URI: | https://repository.iainpare.ac.id/id/eprint/8300 |
Actions (login required)
View Item |