Implementasi Maslahat Terhadap Upaya Pemerintah Kota Parepare dalam Pemenuhan Hak Pekerjaan Penyandang Disabilitas

MUSDALIFAH, MUSDALIFAH (2022) Implementasi Maslahat Terhadap Upaya Pemerintah Kota Parepare dalam Pemenuhan Hak Pekerjaan Penyandang Disabilitas. Undergraduate thesis, IAIN ParePare.

Text (Full Text) 16.2200.037.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji Implementasi Maslahat Terhadap Upaya Pemerintah Kota Parepare dalam Pemenuhan Hak Pekerjaan Penyandang Disabilitas. Terdiri dari 3 (tiga) permasalahan yaitu: 1) Bagaimana eksistensi Disabilitas di Parepare?; 2) Bagaimana kebijakan Pemerintah kota parepare dalam pemenuhan Hak pekerjaan penyandang disabilitas?; 3) Bagaimana implementasi penerapan maslahat terhadap perusahaan yang tidak memberikan hak pekerjaan kepada penyandang disabilitas di kota parepare? Jenis penelitian ini tergolong kualitatif, dengan tekhnik pengumpulan data yang digunakan asalah studi kepustakaan, pengamatan (observasi), wawancara (interview), san dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) ternyata di sekitar kita khususnya di wilayah kota Parepare sendiri masih banyak sekali orang-orang yang berkebutuhan khusus yang bisa kita bantu dan pemerintah wajib mengutamakan kebutuhan mereka baik itu berupa makanan, tempat tinggal pekerjaan dan keadilan bagi mereka yang memiliki status sebagai penyandang disabilitas. 2) Pemerintah belum memprioritaskan mereka yang memiliki status sebagai penyandang disabilitas, hak- hak mereka belum sepenuhnya dipenuhi oleh pemerintah karena seandainya pemerintah lebih memperiotaskan merereka, masih banyak penyandang disabilitas yang di jadkan tulang punggung keluarga dengan pekerjaan yang tidak layak, dan juga kebanyakan yang diperkajakan dengan oknum-oknum yang tidak bertanggung jawab 3) dari dua perusahaan yang diteliti, ternyata memiliki alasan mengapa tidak mempekerjakan seorang penyandang disabilitas, di PT Telkom Akses sendiri mengatakan bahwa mereka bekerja di area lapangan yang dimana jika ada seorang penyandang disabilitas yang dipekerjakan di lapangan takutnya akan dianggap menyiksa seseorang tersebut tetapi jikapun ada seorang penyandang disabilitas yang melamar di Telkom dan kualifikasinya sesuai dengan lowongan yang terbuka kenapa tidak untuk diterima, bengitupun dengan perusahaan PT SNS/ PT.GarudaFood, disana mereka juga tidak membatasi jika ada seorang pelamar seorang penyadang disabilitas karena perusahaan tersebut pernah mempekerjaan seorang penyandang disabilitas dengan kualifikasi yang sangat baik sehingga beliau bekerja cukup lama, jadi perusahaan tersebut tidak pernah menolak jikapun ada pelamar penyandang disabilitas cuman untuk saat ini tidak ada seorang penyandang disabilitas yang melamar di kedua perusahaan tersebut.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Peyandang Disabilitas, Pemerintah, Hak-hak, Pekerjaan
Subjects:	18 LAW AND LEGAL STUDIES > 1801 Law > 180102 Access to Justice
Divisions:	Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum Islam > Program Studi Hukum Ekonomi Syariah
Depositing User:	ismail Mahasiswa ppl
Date Deposited:	26 Sep 2024 02:10
Last Modified:	26 Sep 2024 02:10
URI:	https://repository.iainpare.ac.id/id/eprint/8113

Actions (login required)

View Item