Mutmainnah, Mutmainnah (2023) Penerapan Manajemen Konflik Di Madrasah Aliyah (MA) Pondok Pesantren Manahilil Ulum DDI Kaballangan Kecamatan Duampanua Kabupaten Pinrang. Undergraduate thesis, IAIN PAREPARE.
![[thumbnail of full text]](https://repository.iainpare.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (full text)
18.1900.033.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (5MB) |
Abstract
Manajemen konflik sangat dibutuhkan oleh organisasi atau sebuah lembaga untuk dapat mengembangkan dan mengarahkan organisasi kearah yang lebih baik, dengan timbulnya masalah akan dapat lebih mematangkan pemikiran dalam organisasi atau lembaga pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran penerapan manajemen konflik, konflik apa saja yang terjadi serta penerapan manajemen konflik dalam usaha mengatasi konflik yang ada di MA pondok pesantren manahilil ulum DDI Kaballangan yang sangat akrab disebut dengan MA DDI Kaballangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif satu variabel dengan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dengan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi, sumber data yang berfokus kepada struktural/tenaga pendidik MA DDI Kaballangan dengan uji keabsahan data dengan derajat kepercayaan, keteralihan, kebergantungan dan kepastian data serta teknik analisis data dengan menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Penelitian yang dilakukan ini memperoleh hasil : 1) Penerapan manajemen konflik yang di lakukan oleh kepala madrasah MA DDI Kaballangan sudah dapat dikatakan cukup baik dengan melakukan perencanaan dengan mengindentifikasi konflik, pengorganisasian dengan kepala madrasah memantau segala aspek dari bawahannya dan segera mengambil tindakan jika terjadi masalah juga memberikan motivasi , penerapan yang dilakukan dengan dapat mengambil keputusan walaupun biasanya dibawah tekanan serta penyelesaian masalah dengan melakukan musyawarah dan pengawasan dengan memantau bawahannya agar tidak terjadi konflik secara berulang 2) konflik yang terjadi yakni konflik antara guru dengan guru/staff (konflik inter personal) terjadi karena perbedaan tentang isu tertentu, tindakan dan tujuan,3) penerapan manajemen konflik dalam mengatasi konflik yang ada di MA DDI Kaballangan dengan melakukan musyawarah dan penengahan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Manajemen Konflik, Madrasah Aliyah, Pondok Pesantren DDI |
| Subjects: | 13 EDUCATION > 1301 Education Systems > 130109 Pesantren (Islamic boarding school) |
| Divisions: | Fakultas Tarbiyah > Program Studi Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | azaliya azaliya naim |
| Date Deposited: | 15 Oct 2023 23:51 |
| Last Modified: | 15 Oct 2023 23:51 |
| URI: | https://repository.iainpare.ac.id/id/eprint/5123 |
Actions (login required)
 |
View Item |