Dewi, Sri (2021) Strategi Regulasi Emosi dalam Menangani Masalah pada Kepengurus Organisasi Gerakan Pramuka Racana Makkiade’-Malebbi IAIN Parepare. Undergraduate thesis, IAIN Parepare.

[thumbnail of Full Text]
Preview
Text (Full Text)
16.3200.020.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (5MB) | Preview

Abstract

Manusia adalah makhluk yang memiliki rasa dan emosi. Hidup manusia diwarnai dengan emosi dan berbagai macam perasaan. Manusia sulit menikmati hidup secara optimal tanpa memiliki emosi karena emosi menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam kehidupan kita sebagai manusia disamping itu emosi juga merupakan bentuk komunikasi yang dapat memengaruhi manusia sebagai makhluk individu dan sekaligus makhluk sosial yang senantiasa melakukan hubungan interpersonal dengan sesamanya. Dalam hubungan itu dipastikan adanya berbagai pengalaman yang dapat menimbulkan aneka jenis emosi yang ditandai dengan berbagai ekspresi yang berbeda.Sehingga diperlukannya regulasi emosi atau bentuk kontrol yang dilakukan seseorang terhadap emosi yang dimilikinya. Regulasi dapat mempengaruhi perilaku dan pengalaman seseorang. Jenis Penelitian menggunakan penelitian deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi terhadap pengurus dewan dan anggota Racana Makkiade’ Malebbi’ IAIN Parepare. Teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Fokus penelitian menitikberatkan pada strategi regulasi emosi yang digunakan pengurus dewan dan anggota dalam mengatasi masalah pada organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Masalah yang muncul dalam organisasi Racana Makkiade’ Malebbi’ yang menyebabkan konflik emosi adalah perbedaan pendapat, kurangnya keaktifan anggota, terkendala izin orang tua, tidak menaati aturan organisasi dan kurangnya kepedulian antar anggota. (2) Strategi regulasi emosi yang digunakan dalam mengatasi masalah, yaitumenjalin komunikasi terbuka, membudayakan sikap toleransi, mengarahkan anggota bersikap fleksibel dan menyelesaikan permasalahan secara proaktif.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pengurus Organisasi Racana Makkiade’ Malebbi’ IAIN Parepare, Penyebab Munculnya Masalah dalam Organisasi, Strategi Regulasi Emosi.
Subjects: 13 EDUCATION > 1303 Specialist Studies In Education > 130305 Educational Counselling
Divisions: Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah > Program Studi Bimbingan Konseling Islam
Depositing User: Andi Nurindah Sari
Date Deposited: 05 Apr 2022 02:36
Last Modified: 05 Apr 2022 02:36
URI: https://repository.iainpare.ac.id/id/eprint/3200

Actions (login required)

View Item View Item