Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah terhadap Pembayaran Upah dengan Penambahan Beban Kerja Studi pada Karyawan PT. Tanjung Selamat Kota Parepare

Nisa, Mulki (2025) Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah terhadap Pembayaran Upah dengan Penambahan Beban Kerja Studi pada Karyawan PT. Tanjung Selamat Kota Parepare. Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah terhadap Pembayaran Upah dengan Penambahan Beban Kerja Studi pada Karyawan PT. Tanjung Selamat Kota Parepare. ISSN 29857279

Text (Teks Lengkap) Jurnal 2120203874234002.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji tetang Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah Terhadap Pembayaran Upah dengan Penambahan Beban Kerja Studi pada Karyawan PT. Tanjung Selamat Kota Parepare. Fakus utama penelitian adalah untuk menjawab rumusan masalah sebagai berikut: 1) Bagaimana praktik penambahan beban kerja pada karyawan PT. Tanjung Selamat Kota Parepare? 2) Bagaiman sistem pembayaran upah terhadap penambahan beban kerja pada karyawan PT. Tanjung Selamat Kota Parepare-pare? 3) Bagaimana pandagan hukum ekonomi syariah terhadap pembayaran upah dengan penambahan beban kerja pada karyawan PT. Tanjung Selamat Kota Parepare?.Metode yang peneliti gunakan adalah metode kualitatif (field research). Data dikumpulkan melalui obsevasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menemukan bahwa 1) Praktik penambahan beban kerja di PT. Tanjung Selamat Kota Parepare terjadi apabila terdapat karyawan yang tidak hadir saat proses bongkar muatan terjadi. Dalam situasi tersebut, rekan kerja lainnya diharuskan untuk mengambil alih atau menggantikan tugas karyawan yang tidak hadir. 2) Sistem pembayaran upah atas penambahan beban kerja di PT. Tanjung Selamat Kota Parepare dibelikan dalam bentuk tunjangan uang makan atau bonus dari perusahaan. Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang bersedia menggantikan pekerjaan rekan kerja yang tidak hadir. 3) Dalam hukum ekonomi syariah praktik ini menggunkan konsep ijarah (sewa-menyewa jasa) yang sah, serta memperhatikan prinsip keadilan (al-‗adl), dan kerelaan (tarāḍīn) anatar kedua belah pihak.

Item Type:	Journal Article
Uncontrolled Keywords:	Hukum Ekonomi Syariah, Upah, Beban Kerja
Subjects:	18 LAW AND LEGAL STUDIES > 1801 Law > 180118 Labour Law
Divisions:	Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum Islam > Program Studi Hukum Ekonomi Syariah
Depositing User:	Asnita Asnita
Date Deposited:	10 Nov 2025 03:37
Last Modified:	10 Nov 2025 03:37
URI:	https://repository.iainpare.ac.id/id/eprint/11468

Actions (login required)

View Item