Nisa, Mulki (2025) TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH TERHADAP PEMBAYARAN UPAH DENGAN PENAMBAHAN BEBAN KERJA STUDI PADA KARYAWAN PT. TANJUNG SELAMAT KOTA PAREPARE. Other thesis, IAIN Parepare.
![[thumbnail of Teks Lengkap]](https://repository.iainpare.ac.id/style/images/fileicons/text.png "Teks Lengkap") |
Text (Teks Lengkap)
2120203874234002.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (7MB) |
Abstract
Penelitian ini mengkaji tetang Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah Terhadap Pembayaran Upah dengan Penambahan Beban Kerja Studi pada Karyawan PT. Tanjung Selamat Kota Parepare. Fakus utama penelitian adalah untuk menjawab rumusan masalah sebagai berikut: 1) Bagaimana praktik penambahan beban kerja pada karyawan PT. Tanjung Selamat Kota Parepare? 2) Bagaiman sistem pembayaran upah terhadap penambahan beban kerja pada karyawan PT. Tanjung Selamat Kota Parepare-pare? 3) Bagaimana pandagan hukum ekonomi syariah terhadap pembayaran upah dengan penambahan beban kerja pada karyawan PT. Tanjung Selamat Kota Parepare?. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian lapangan (field research). Data dikumpulan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi terhadap karyawan PT. Tanjung Selamat Kota Parepare serta pihak terkait. Kemudian ditinjau secara deskriptif dengan mengacu pada teori hukum ekonomi syariah, upah, dan beban kerja. Hasil penelitian menemukan bahwa 1) Praktik penambahan beban kerja di PT. Tanjung Selamat Kota Parepare terjadi apabila terdapat karyawan yang tidak hadir saat proses bongkar muatan terjadi. Dalam situasi tersebut, rekan kerja lainnya diharuskan untuk mengambil alih atau menggantikan tugas karyawan yang tidak hadir. 2) Sistem pembayaran upah atas penambahan beban kerja di PT. Tanjung Selamat Kota Parepare dibelikan dalam bentuk tunjangan uang makan atau bonus dari perusahaan. Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang bersedia menggantikan pekerjaan rekan kerja yang tidak hadir. 3) Dalam hukum ekonomi syariah praktik ini menggunkan konsep ijarah (sewa-menyewa jasa) yang sah, serta memperhatikan prinsip keadilan (al-‘adl), dan kerelaan (tarāḍīn) anatar kedua belah pihak.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Hukum Ekonomi Syariah, Upah, Beban Kerja |
| Subjects: | 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150302 Business Information Systems |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum Islam > Program Studi Hukum Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Asnita Asnita |
| Date Deposited: | 15 Oct 2025 05:22 |
| Last Modified: | 15 Oct 2025 05:22 |
| URI: | https://repository.iainpare.ac.id/id/eprint/11127 |
Actions (login required)
 |
View Item |