Haramain, Muhammad (2025) Manajemen Masjid sebagai Solusi Krisis Fungsi Sosial-Keagamaan: Literature Review. Literature Review (Preprints). (Unpublished)
![]() |
Text
Haramain - Manajemen Masjid sebagai Solusi Krisis Fungsi Sosial-Keagamaan Literature Review.pdf Download (172kB) |
Abstract
Masjid merupakan institusi sosial-keagamaan yang memiliki peran strategis dalam membangun peradaban Islam. Namun, dalam beberapa dekade terakhir, terjadi krisis fungsi sosial-keagamaan masjid, yang ditandai dengan rendahnya partisipasi jamaah, minimnya program sosial berbasis masjid, serta lemahnya inovasi dalam manajemen masjid. Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana manajemen masjid dapat menjadi solusi dalam mengatasi krisis ini. Dengan menggunakan pendekatan literatur review, penelitian ini menganalisis berbagai konsep dan model manajemen masjid yang telah diterapkan di berbagai konteks. Temuan penelitian menunjukkan bahwa penerapan manajemen masjid yang efektif dapat meningkatkan fungsi sosial-keagamaan masjid melalui perencanaan yang sistematis, pengorganisasian yang terstruktur, pemanfaatan teknologi, serta peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM). Studi ini menawarkan kerangka konseptual manajemen masjid berbasis integratif yang menggabungkan pendekatan manajerial klasik, inovasi teknologi, dan pengembangan SDM. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi akademik dalam memperkaya literatur tentang manajemen masjid serta memberikan rekomendasi praktis bagi pengelola masjid untuk meningkatkan efektivitas fungsinya dalam masyarakat.
Item Type: | Journal Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Manajemen masjid, fungsi sosial-keagamaan, krisis masjid, inovasi manajemen, pemberdayaan jamaah, teknologi masjid. |
Divisions: | Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat > Artikel Jurnal |
Depositing User: | Muhammad Haramain |
Date Deposited: | 16 Mar 2025 13:45 |
Last Modified: | 16 Mar 2025 13:45 |
URI: | https://repository.iainpare.ac.id/id/eprint/10719 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |