Pemberdayaan Pengurus Masjid dalam Me-Manage Jamaah pada Masjid Besar Al-Irsyad Ujung Baru Kota Parepare.

Ningsih, Erza Widya (2021) Pemberdayaan Pengurus Masjid dalam Me-Manage Jamaah pada Masjid Besar Al-Irsyad Ujung Baru Kota Parepare. Undergraduate thesis, IAIN Parepare.

Preview	Text (Sampul dan Abstrak) 16.3300.058 Sampul dan Abstrak .pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) 16.3300.058 BAB 1.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview
Preview	Text (BAB 2) 16.3300.058 BAB 2.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview
Preview	Text (BAB 3) 16.3300.058 BAB 3.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview
Preview	Text (BAB 4) 16.3300.058 BAB 4 .pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview
Preview	Text (BAB 5) 16.3300.058 BAB 5.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka dan Lampiran) 16.3300.058 Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB) | Preview

Abstract

Pemberdayaan pada dasarnya berusaha untuk membangun potensi yang ada pada diri seseorang dengan memberikan motivasi, membangkitkan kesadaran akan potensi yang dimiliki dan berupaya untuk mengembangkan potensi yang ada. Seperti halnya pemberdayaan merupakan proses pribadi karena masingmasing pribadi mengambil tindakan atas nama diri mereka sendiri dan kemudian mempertegas kembali pemahaman terhadap dunia tempat mereka tinggal. Jenis Penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah penelitian kualitatif,Penelitian ini membahas tentang pemberdayaan pengurus masjid dalam memanage jamaah. Adapun tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana pemberdayaan pengurus masjid dalam me-manage jamaah serta untuk mengetahui faktor pendukung dan Faktor Penghambat Dalam me manage jamaah. dengan cara melakukan observasi sebelumnya dan mengumpulkan data serta wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : 1) Pemberdayaan pengurus masjid Al-Irsyad itu ada dan memiliki porsi sesuai dengan aturan dari kementrian agama adapun pemberdayaan pengurus masjid bukan berpatokan untuk membangun secara fisik tapi non fisik juga yang artinya bagaimana pengurus masjid bisa memakmurkan masjid dan membangun fasilitas yang dibutuhkan jamaah sekaligus membangun mindset jamaah agar bisa menjadi lebih baik.2) Faktor Pendukung dalam me-manage jamaah adalah adanya dana,zakat,fasilitas yang memadai,banyaknya bantuan dari masyarakat,dan keharmonisan pengurus dan jamaah, dan lokasi masjid yang stratergis, ada pula faktor penghambatnya jamaahnya yang masih kurang fokus dan Pengelolaan Kepengurusan masih kurang komunikasi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pemberdayaan, Pengurus Masjid, Me-manage, Jamaah
Subjects:	20 LANGUAGE, COMMUNICATION AND CULTURE > 2001 Communication and Media Studies > 200199 Communication and Media Studies not elsewhere classified
Divisions:	Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah > Program Studi Manajemen Dakwah
Depositing User:	Agung Sutrisno
Date Deposited:	10 Mar 2022 08:39
Last Modified:	10 Mar 2022 08:39
URI:	https://repository.iainpare.ac.id/id/eprint/3141

Actions (login required)

View Item